新華網(wǎng)北京２月２０日電 澳大 利亞的雇主們現(xiàn)在越來越多地抱怨，如今年輕人為找工作撰寫的求職簡(jiǎn)歷越來越隨意。有人分析說，這可能是由于澳近年來大好的就業(yè)形勢(shì)讓應(yīng)聘者不再重視簡(jiǎn)歷的作用。 　 據(jù)《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》１９日?qǐng)?bào)道，畢業(yè)生雇主協(xié)會(huì)發(fā)言人本·里夫斯說：“我們和許多參加畢業(yè)生招聘的雇主交流，他們反映了同樣的問題：求職簡(jiǎn)歷中拼寫錯(cuò)誤連篇、語法混亂，語氣也讓人感覺過于親昵。” 　 埃森哲公司招聘專家安娜貝爾·帕蒂也表示，自己很驚訝地看到“有那么多學(xué)生使用非常隨意的語言，就像給朋友們發(fā)短信、寫電子郵件一樣。他們?cè)谏暾?qǐng)里用的都是不規(guī)范的縮寫”。 　 有關(guān)人士分析說，澳目前失業(yè)率達(dá)到３３年來的最低水平，因此或許學(xué)生們覺得，為找到工作花大力氣寫一份規(guī)規(guī)矩矩的簡(jiǎn)歷已經(jīng)沒有必要。